Page 6 - MODUL LEVEL DASAR ASURANS DAN SISTEM INFORMASI

A. Siklus Manajemen Sumber Daya Manusia…………….................................................. 152
B. Siklus Penggajian…..…………………….…………………………………………….. 153
C. Pencatatan Upah, Gaji, dan Pemotongan………………………………………………. 155
D. Menghitung Gaji……………………………………………………………………….. 157
E. Pembayaran Upah dan Gaji……………………….……………………………………. 159
F. Kekurangan……………………………………………………………………………… 160
Latihan Soal............................................................................................................................. 162
Referensi.................................................................................................................................. 165
BAB 13 Dokumentasi........................................................................................................................... 166
Pendahuluan............................................................................................................................. 166
Tujuan Pembelajaran............................................................................................................... 166
A. Tujuan Dokumentasi……………………..…………….................................................. 166
B. Bentuk dan Isi Dokumentasi…………….…………………………………………….. 168
C. Kepemilikan dan Hak Akses Terhadap Dokumentasi……………………….…………. 172
D. Penitipan dan Penyimpanan Dokumentasi yang Aman……..………………………….. 173
Latihan Soal............................................................................................................................. 174
Referensi.................................................................................................................................. 177
BAB 14 Dokumentasi........................................................................................................................... 178
Pendahuluan............................................................................................................................. 178
Tujuan Pembelajaran............................................................................................................... 178
A. Hakekat Bukti Audit……………………..…………….................................................. 178
DOKUMEN
B. Informasi yang Digunakan sebagai Bukti Audit……………..………………………….. 180
C. Teknik-Teknik Terkait Dengan Pengumpulan Bukti Audit…….…………….…………. 181
D. Memilih Item Untuk Memperoleh Bukti Audit………….…..………………………….. 184
E. Gambaran Sampling…………………………………………………………………….. 185
F. Kesimpulan dari Sample………………………………………………………………… 189
IAI
G. Evaluasi Salah Saji……………………………………………………………………… 191
Latihan Soal............................................................................................................................. 193
Referensi.................................................................................................................................. 196
BAB 15 Prosedur Substantif............................................................................................................... 197
Pendahuluan............................................................................................................................. 197
Tujuan Pembelajaran............................................................................................................... 197
A. Aset Tidak Lancar……………………..………..……….................................................. 197
B. Persediaan…………………………………………………..………………………….. 198
C. Piutang…………………………………………………..…….…………….…………. 201
D. Kas………………………………………….………….…..………………………….. 207
E. Utang……………..…………………………………………………………………….. 210
F. Liabilitas Jangka Panjang……………………………………………………………….. 212
G. Item Laporan Laba Rugi………………………………………………………………… 213
H. Hal-hal yang Harus Dilaporkan kepada Staf yang Lebih Senior……………………… 214
I. Evaluasi Salah Saji……………………………………………………………………… 216
Latihan Soal............................................................................................................................. 217
Referensi.................................................................................................................................. 220
BAB 16 Representasi Manajemen........................................................................................................ 221
Pendahuluan............................................................................................................................. 221
Tujuan Pembelajaran............................................................................................................... 222
A. Representasi Tertulis Sebagai Bukti Asurans…………................................................. 222
B. Ketika Representasi Tertulis Lain Yang Diperlukan………………………………….. 226
C. Contoh Surat Representasi Letter……………………………………..…….…………. 227
Latihan Soal………………………………………………………………………………… 231
iii