Page 260 - MODUL LEVEL DASAR ASURANS DAN SISTEM INFORMASI

BAB 12 SISTEM PENGGAJIAN

A. PILIHAN GANDA
1. D. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

2. A. Daftar penggajian
3. C. Penggajian

4. D. Tingkat perputaran (turnover) karyawan dan ketidakhadiran karyawan yang tinggi

sangat merugikan perusahaan
5. B. Melakukan transfer gaji karyawan

6. C. Komisi
7. D. Kasir

8. B. Bill of lading
9. C. Memelihara master file karyawan, memperhitungkan gaji, menyetorkan dan

melaporkan pemungutan pajak penghasilan

10. A. Pembatasan akses fisik terhadap cek penggajian dan akses sistem penggajian
DOKUMEN

B. ESAI
1. Pengendalian yang efektif adalah dengan membuat prosedur otorisasi untuk:
IAI
a. Perekrutan dan pemberhentian karyawan

b. Waktu kerja
c. Tarif upah, gaji, dan komisi

d. Pemotongan
e. Tunjangan

f. Mengeluarkan cek penggajian

Pengujian pengendalian dilakukan dengan review dan menguji prosedur otorisasi
untuk setiap poin otorisasi dalam siklus penggajian.

2. a. Memperbaharui (update) master file penggajian

b. Memvalidasi data jam kerja dan kehadiran karyawan
c. Menghitung gaji yang akan dibayarkan

d. Melakukan pembayaran gaji

253