Page 208 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

(c) Budaya Etis

Budaya etis adalah suatu set asumsi-asumsi penting yang dijalani bersama oleh
anggota organisasi. Asumsi-asumsi penting yang harus ada dalam budaya etis

adalah:
(i) Beliefs (kepercayaan), adalah asumsi dasar tentang dunia dan bagaimana

kepercayaan itu bekerja. Contoh beliefs: uang adalah pemberi motivasi yang
paling kuat.

(ii) Values (nilai-nilai)

Nilai adalah pernyataan tentang perilaku yang diinginkan (Osborne dan
Plastrik, 2000). Sedangkan menurut kamus Webster, values didefinisikan

sebagai “social principles, goals or standars, held or accepted by individuals,

organization or society”.
Dari definisi tersebut di atas tergambar bahwa nilai-nilai merupakan suatu prinsip-

prinsip sosial yang dianut baik oleh seseorang, perusahaan ataupun masyarakat
DOKUMEN
sedangkan menurut Kotter (1997) nilai perusahsan adalah nilai yang berkembang

dari beberapa manajer yang bersama-sama yang menganut suatu nilai yaitu:
(i) Pentingnya memuaskan pelanggan, karyawan, dan pemegang saham; dan

(ii) Pentingnya kepemimpinan untuk melaksanakan perubahan.

IAI

202