Page 59 - MODUL LEVEL DASAR ASURANS DAN SISTEM INFORMASI

Mungkin juga ditemukan situasi dimana tidak terdapat perlindungan yang dapat diterapkan.

Dalam situasi tersebut, yang tepat untuk dilakukan yaitu:
(1) Mengeliminasi kepentingan atau aktivitas yang menyebabkan ancaman tersebut;

(2) Menolak perikatan, atau tidak melanjutkannya.
Independensi pikiran: Pikiran yang mengekspresikan sebuah kesimpulan tanpa dipengaruhi

oleh hal-hal yang dapat mengkompromikan professional judgment, sehingga membuat
seorang individu bertindak dengan integritas, dan menerapkan objektivitas serta professional

skepticism.

Independensi penampilan: Penghindaran dari fakta dan keadaan yang sangat signifikan

bahwa seorang pihak ketiga yang masuk akal dan terinformasikan mungkin akan

menyimpulkan, mempertimbangkan seluruh fakta dan keadaan yang spesifik tersebut, bahwa
integritas, objektivitas atau professional skepticism sebuah KAP, atau seorang anggota dari

tim asurans telah terkompromikan.
DOKUMEN

Tingkatan independensi yang disyaratkan untuk perikatan audit merupakan yang paling
tinggi, dengan persyaratan yang kurang ketat untuk perikatan non-audit pada klien audit, dan

perikatan pada klien non-audit.

IAI
Poin umum berikut terdapat di dalam Kode Etik. Terdapat lima sumber umum atas ancaman

yang diidentifikasi oleh Kode Etik.
(1) Ancaman kepentingan pribadi terjadi ketika seorang auditor dapat memperoleh manfaat

dari kepentingan keuangan di, atau konflik kepentingan pribadi lainnya dengan, klien
asurans.

Contoh situasi: anggota tim asurans memiliki kepentingan keuangan secara langsung

pada klien asurans; KAP memiliki ketergantungan yang tidak semestinya pada biaya
audit dari satu klien; anggota tim asurans memiliki hubungan bisnis dekat yang

signifikan dengan klien asurans.

(2) Ancaman telaah pribadi terjadi ketika (1) hasil dari perikatan sebelumnya perlu
dievaluasi kembali untuk mencapai kesimpulan pada perikatan asurans saat ini atau (2)

seorang anggota dari tim asurans, sebelumnya merupakan karyawan dari klien atau
pemberi kerja yang berada dalam posisi yang dapat memberikan pengaruh signifikan

terhadap laporan keuangan.
52