Page 169 - MODUL LEVEL DASAR ASURANS DAN SISTEM INFORMASI
P. 169

Latihan Soal

               A.    Pilihan Ganda
               1.    Departemen manakah di dalam organisasi  yang seharusnya bertanggung jawab untuk

                     mengotorisasi perubahan tingkat pembayaran (terkait kenaikan gaji, promosi jabatan,
                     tarif pajak)?

                     A.    Keuangan dan Akuntansi
                     B.    Pencatat waktu

                     C.    Penggajian

                     D.    Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
               2.    Dokumen  berikut  ini  merupakan  dokumen  pendukung  penting  dalam  mengotorisasi

                     transfer dana ke rekening bank penggajian:

                     A.    Daftar penggajian
                     B.    Laporan penjualan

                     C.    Kartu waktu
                               DOKUMEN
                     D.    Formulir SPT

               3.    Pada siklus Manajemen Sumber Daya Manusia, biasanya akuntan akan banyak terlibat
                     pada aktivitas

                     A.    Perekrutan

                     B.    Pelatihan                 IAI
                     C.    Penggajian

                     D.    Evaluasi kinerja
               4.    Pernyataan dibawah ini yang benar adalah:

                     A.    Pemberian  pelatihan  dan  pendidikan  bagi  karyawan  merupakan  suatu  aktivitas
                           pemborosan

                     B.    Seluruh karyawan dalam perusahaan harus mengisi kartu waktu

                     C.    Laporan keuangan melaporkan nilai pengetahuan dan kemampuan karyawan
                     D.    Tingkat  perputaran  (turnover)  karyawan  dan  ketidakhadiran  karyawan  yang

                           tinggi sangat merugikan perusahaan

               5.    Berikut  ini  adalah  tugas-tugas  penting  di  dalam  siklus  Manajemen  Sumber  Daya
                     Manusia, kecuali:

                     A.    Merekrut karyawan baru
                     B.    Melakukan transfer gaji karyawan

                     C.    Evaluasi kinerja karyawan
                                                           162
   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174