Page 215 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

bertanggung jawab, benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan Perusahaan

dengan tetap memperhitungkan kepentingan Pemegang Saham dan Stakeholder
lain. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja

yang berkesinambungan.
(b) Pedoman Pokok Pelaksanaan

(i) Perusahaan meyakini bahwa akuntabilitas berhubungan dengan keberadaan
sistem yang mengendalikan hubungan antara individu dan/atau Organ

Perusahaan maupun hubungan antara Perusahaan dengan pihak luar yang

berkepentingan lainnya (stakeholders);
(ii) Perusahaan menerapkan akuntabilitas untuk mendorong seluruh individu

dan/atau Organ Perusahaan menyadari hak dan kewajiban, tugas dan

tanggung jawab serta kewenangannya masing-masing dengan berpegang
pada Etika Bisnis dan Pedoman Perilaku (Code of Conduct) yang telah

ditetapkan;
DOKUMEN
(iii) Perusahaan menetapkan rincian tugas dan tanggung jawab masing-masing

Organ Perusahaan yang terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan
Komisaris, dan Direksi, serta seluruh Pegawai secara jelas dan selaras dengan

Visi, Misi, Nilai-nilai Perusahaan (corporate values) dan strategi

Perusahaan; IAI
(iv) Perusahaan memastikan adanya sistem pengendalian internal yang efektif

dalam pengelolaan Perusahaan;
(v) Perusahaan memiliki ukuran kinerja untuk semua tingkatan jajaran

Perusahaan yang konsisten dengan sasaran usaha korporat, serta memiliki
sistem penghargaan dan sanksi (reward and punishment system) yang jelas.

(3) Pertanggungjawaban (Responsibility)

Pertanggungjawaban adalah kesesuaian pengelolaan Perusahaan terhadap peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.

(a) Prinsip Dasar

Perusahaan selalu berupaya untuk mematuhi peraturan perundang-undangan serta
melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar dapat

tercapai kesinambungan usaha dalam jangka panjang dan diakui sebagai good
corporate citizen.

209