Page 68 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

Oleh karena itu pemimpin yang berorientasi karyawan

dapat dikaitkan dengan peningkatan produktivitas dan
kepuasan kerja, sebaliknya pemimpin yang berorientasi

pada produksi cenderung dikaitkan dengan penurunan
produktivitas dan kepuasan kerja.

 Kisi-kisi manajerial
Sebagai kesimpulan dari penelitian Ohio dan Michigan

University adalah gaya kepemimpinan yang mempunyai

dimensi lebih dari satu yaitu orientasi pada tugas dan
orientasi pada karyawan. Kisi-kisi manajerial pertama kali

dikembangkan oleh Robert Blake dan Jane Mouton untuk
DOKUMEN
membantu mengukur perhatian pemimpin terhadap orang

dan tugas yang pada hakekatnya mewakili dimensi
pertimbangan dan struktur pemrakarsa dari Ohio university
IAI
atau dimensi pemimpin yang berorientsi pada karyawan

dan berorientasi pada produksi dari Michigan University.

Kisi-kisi manajerial ini dipublikasikan tahun 1991 dengan
membedakan perilaku manajemen berdasarkan pada

berbagai kemungkinan pertemuan antara gaya berorientasi
pada tugas dan berorientasi pada karyawan.

Gambar 2.7. menunjukan terdapat 9 posisi pada sepanjang
posisi vertikal dan horizontal sehingga menghasilkan 81

posisi berbeda yang merupakan tempat pemimpin berada.

Kisi-kisi ini merupakan faktor-faktor dominan dan
pemikiran-pemikiran dalam memperoleh hasil.

62