Page 65 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

 Pengontrol: memeriksa detail-detail dan menjalankan

peraturan.
 Pememeliharaan: memerangi berbagai perlawanan

ekternal.
 Penasehat: mendorong pencarian informasi yang lebih

banyak.

(vii) Gaya Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain dalam

suatu organisasi agar mereka dapat melaksanakan tugasnya
dengan baik dalam mencapai tujuannya.

DOKUMEN
Terdapat empat unsur dalam kepemimpinan antara lain:

Kumpulan orang

Para anggota organisasi menerima pengarahan dan perintah
IAI
dari pemimpin. Tanpa adanya kelompok maka kepimpinan

tidak akan terwujud, demikian pula wewenang seorang
pemimpin ditentukan oleh kepatuhan para pengikut untuk

melaksanakan arahan dan perintah pemimpin.
 Kekuasaan

Kekuasaan merupakan kekuatan yang dimiliki pemimpin
untuk mempengaruhi para anggotanya untuk melaksanakan

tugasnya dalam mencapai tujuan organisasi.

 Mempengaruhi
Merupakan kemampuan pemimpin dalam menggunakan

berbagai bentuk kekuasaan yang dimilikinya untuk

mempengaruhi para anggora organisasi agar mau
melaksanakan tugasnya. Untuk unsur ini sangat dibutuhkan

keahlian pemimpin untuk mempengaruhi para anggota
organisasi.

 Nilai

59