Page 67 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

Tinggi Struktur rendah Struktur tinggi
dan dan
pertimbangan tinggi Pertimbangan tinggi
Pertimbangan
Struktur rendah Struktur tinggi
dan dan
pertimbangan rendah Pertimbangan rendah

Rendah Rendah
Tinggi
Pemrakarsa

Gambar 2.6. Hasil penelitian Ohio university
DOKUMEN


Penelitian Michigan University
Penelitian ini membedakan pemimpin yang berorientasi
IAI
pada karyawan (employee-oriented leader) dan berorientasi

pada produksi (production-oriented leader). Pemimpin
yang berorientasi pada karyawan mendorong para anggota

organisasi untuk dapat berpartisipasi baik dalam
menentukan tujuan maupun pencapaian tujuan organisasi

dan keputusan lain yang berkaitan dengan pekerjaan serta
membantu dalam memastikan prestasi kerja yang tinggi

dengan membangkitkan kepercayaan dan penghargaan.

Sebaliknya pemimpin yang berorientasi pada produksi
cenderung menetapkan pada aspek teknis, dengan

menetapkan standar kerja yang kaku, mengorganisasikan

tugas sedetail mungkin, menetapkan metode kerja yang
diikuti dan mengawasi kerja kayawan secara ketat dalam

tujuan.

61