Page 89 - Modul CAFB Subyek Bisnis dan Ekonomi

D. Rentang Kendali, Delegasi, Wewenang, Organisasi Datar dan Tinggi

(1) Rentang Kendali

Rentang kendali adalah jumlah orang yang disupervisi oleh seorang
manager. Distribusi wewenang dalam suatu organisasi juga

mempengaruhi jumlah individu yang bekerja untuk manager tertentu.

Dalam struktur organisasi yang datar jumlah orang yang berada di dalam
satu supervisor biasanya lebih lebar. Sementara itu dalam organisasi

tinggi rentang kendali umumnya lebih sempit.

(a) Proses delegasi
DOKUMEN

Delegasi adalah proses ketika manager memberikan alokasi
pekerjaan kepada bawahannya. Secara garis besar, proses delegasi

ini mencakup:
IAI
(i) Memberikan tanggung jawab (responbility), kewajiban

melakukan tugas yang diberikan.

(ii) Memberikan wewenang (authority) atau kekuasaan membuat
keputusan yang dipergunakan guna menyelesaikan tugas.

(iii) Menciptakan akuntabilitas (accountability), kewajiban yang
dimiliki karyawan untuk menyelesaikan tugas secara baik.

(b) Wewenang
Wewenang dalam organisasi

(i) Wewenang lini
Merupakan jenis wewenang yang mengalir dari atas dan ke

bawah rantai komando.

(ii) Wewenang staf

83