Page 145 - Modul CA - Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat (Plus Soal)
P. 145
ETIKA PROFESI
DAN TATA KElOlA
KORPORAT
bentuk natura dan honorarium lainnya, insentif jangka pendek dan panjang) bagi anggota Direksi serta
hubungannya dengan indikator kinerja.
Pengungkapan mengenai struktur gaji dari anggota Dewan Komisaris pihak (pemegang saham atau Dewan
Komisaris) yang menyetujui remunerasi dari anggota Direksi.
10.10 Peran dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan
Dalam Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal Nomor KEP-63/PM/1996, dinyatakan bahwa
dalam rangka perkembangan Pasar Modal di Indonesia serta untuk meningkatkan pelayanan Emiten atau
Perusahaan Publik kepada masyarakat pemodal, maka kepada setiap Emiten atau Perusahaan Publik wajib
membentuk fungsi Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary ) yang antara lain bertugas:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar
Modal;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap informasi yang dibutuhkan pemodal yang
berkaitan dengan kondisi Emiten atau Perusahaan Publik;
3. Memberikan masukan kepada direksi Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi ketentuan
Undang-undang nomor 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal dan peraturan pelaksanaannya;
4. Sebagai penghubung atau contact person antara Emiten atau Perusahaan Publik dengan Bapepam dan
masyarakat; DOKUMEN
Fungsi Sekretaris Perusahaan ini dapat dirangkap oleh direktur Emiten atau Perusahaan Publik.
IAI
10.11 Fungsi Pengawasan
Menurut OECD Principle ke VI, salah satu tugas dewan komisaris adalah memonitor dan mengelola potensi
benturan kepentingan dari manajemen, anggota Dewan serta pemegang saham. Termasuk juga memonitor
jika terjadi penyalahgunaan aset perusahaan dan penyelewengan dalam transaksi dengan pihak yang
mempunyai hubungan istimewa.
Hal ini merupakan fungsi penting dewan komisaris dalam mengawasi sistem pengendalian internal
perusahaan yang meliputi pelaporan keuangan dan penggunaan aset perusahaan serta menjaga perusahaaan
dari transaksi dengan pihak terkait yang sangat berlebihan. Fungsi-fungsi ini kadang-kadang ditugaskan
kepada auditor internal yang memiliki akses langsung ke dewan komisaris.
Dewan komisaris harus mendorong karyawan yang ingin melaporkan perilaku yang melanggar hukum/
tidak etis tanpa takut akan mendapat pembalasan. Adanya kode etik perusahaan dapat membantu proses
ini dengan adanya perlindungan hukum bagi individu yang bersangkutan. Dalam sejumlah perusahaan,
baik audit komite atau komite etika yang ditetapkan sebagai titik kontak, untuk karyawan yang ingin
melaporkan tentang tindakan tidak etis atau perilaku ilegal yang mungkin juga membahayakan integritas
laporan keuangan.
Peran Akuntan Profesional dalam Memfasilitasi Tanggung Jawab Dewan
Salah satu tugas dewan komisaris adalah memastikan integritas dari sistem pelaporan akuntansi dan
keuangan perusahaan, termasuk independen audit dan sistem pengendalian yang tepat terutama sistem
manajemen risiko, keuangan dan pengendalian operasional, dan kepatuhan terhadap hukum dan standar
136 Ikatan Akuntan Indonesia
