Page 198 - Modul CA - Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat (Plus Soal)
P. 198
ETIKA PROFESI
DAN TATA KElOlA
KORPORAT
...Lanjutan
No. Item Penilaian Kriteria Penilaian
Ya: 1
1.7 Kesehatan dan keselamatan pelanggan
Tidak: 0
Ya: 1
1.8 Kriteria dan proses seleksi pemasok
Tidak: 0
Ya: 1
1.9 Proses bisnis yang ramah lingkungan
Tidak: 0
Ya: 1
1.10 Interaksi dengan komunitas
Tidak: 0
Ya: 1
1.11 Program dan prosedur anti korupsi
Tidak: 0
Ya: 1
1.12 Hak-hak kreditur
Tidak: 0
Apakah perusahaan memiliki laporan tanggung jawab sosial tersendiri atau laporan Ya: 1
1.13
keberlanjutan tersendiri? Tidak: 0
Ketika kepentingan pemangku kepentingan dilindungi oleh hukum, pemangku
2 kepentingan memiliki kesempatan untuk melakukan penuntutan terhadap pelanggaran
atas hak-haknya
Apakah perusahaan menyediakan informasi tentang jalur pengaduan (pihak yang dapat
DOKUMEN
dihubungi) di halaman website atau laporan tahunan perusahaan, yang dapat digunakan Ya: 1
2.1
oleh pemangku kepentingan untuk menyampaikan pendapat dan/atau keluhan atas Tidak: 0
kemungkinan pelanggaran hak-hak mereka?
Mekanisme peningkatan kinerja melalui partisipasi pekerja dimungkinkan untuk
3
dikembangkan
IAI
Apakah perusahaan secara eksplisit mengungkapkan kebijakan terkait kesehatan, Ya: 1
3.1
keselamatan kerja, serta kesejahteraan karyawannya? Tidak: 0
Apakah perusahaan mempublikasikan data terkait kesehatan, keselamatan kerja, serta Ya: 1
3.2
kesejahteraan karyawannya? Tidak: 0
Ya: 1
3.3 Apakah perusahaan memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya?
Tidak: 0
Apakah perusahaan mempublikasikan data tentang program pelatihan dan pengembangan Ya: 1
3.4
untuk karyawannya? Tidak: 0
Apakah kebijakan remunerasi/kompensasi perusahaan mempertimbangkan ukuran Ya: 1
3.5
kinerja keuangan perusahaan selain yang bersifat jangka pendek? Tidak: 0
Pemangku kepentingan, termasuk karyawan individu dan lembaga yang mewakilinya,
dapat secara bebas mengkomunikasikan kemungkinan tindakan pelanggaran aturan/
4
etika kepada dewan komisaris dan mendapatkan perlindungan atas pelaksanaan haknya
tersebut
Apakah perusahaan memiliki prosedur untuk mengakomodasi laporan karyawan atas Ya: 1
4.1 dugaan tindakan yang melanggar ketentuan hukum (termasuk korupsi) dan tindakan Tidak: 0
tidak etis?
Apakah perusahaan memiliki kebijakan atau prosedur untuk melindungi karyawan/orang Ya: 1
4.2
yang melaporkan tindakan pelanggaran hukum atau tindakan tidak etis dari ancaman? Tidak: 0
Ikatan Akuntan Indonesia 189