Page 190 - Modul CGAE Pusat Level 2
P. 190
Penyusunan Laporan Kinerja
Sebagai salah satu bentuk transparansi dan akuntabilitas serta untuk memudahkan
pengelolaan kinerja, maka data kinerja harus dikumpulkan dan dirangkum serta kemudian
disajikan dalam sebuah laporan kinerja. Pengumpulan dan perangkuman harus
memperhatikan indikator kinerja yang digunakan, frekuensi pengumpulan data,
penanggungjawab, mekanisme perhitungan dan media yang digunakan.
IAI WEB VERSION
Untuk memastikan bahwa laporan kinerja yang disusun suatu instansi pemerintah valid
maka perlu dilakukan reviu atas laporan kinerja.
Reviu Laporan Kinerja
Reviu laporan kinerja adalah penelaahan atas laporan kinerja instansi pemerintah untuk
memastikan bahwa laporan kinerja telah menyajikan informasi kinerja yang andal, akurat,
dan berkualitas. Laporan kinerja dari masing-masing instansi akan dikompilasi menjadi
Laporan Kinerja Pemerintah Pusat (LKjPP). LKjPP disusun sebagai bentuk
pertanggungjawaban Presiden terkait dengan pencapaian kinerja berupa kondisi yang
telah diwujudkan dan hasil kerja yang telah diupayakan atas pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) tahun anggaran terkait. LKjPP disusun dengan
berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (PANRB) Nomor 9 tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja
Pemerintah Pusat yang merupakan amanat Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 29 Tahun
2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagai bentuk
pelaksanaan Peraturan (PP) Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah. LKjPP berisi informasi kinerja pemerintah
sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pemerintah terhadap kinerja atas
penggunaan anggaran. Laporan kinerja ini memuat informasi terkait dengan dukungan
atas prioritas nasional oleh kementerian/lembaga (K/L), termasuk pencapaian target-target
kinerja prioritas nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Pemerintah (RKP).
LKjPP dilengkapi dengan informasi kinerja berupa pencapaian atas target kinerja K/L
sehubungan dengan anggaran yang digunakan dan juga hambatan serta kesulitan yang
dihadapi oleh setiap K/L dalam mencapai kinerjanya.
Modul CGAE Level 2 Pusat 185