Page 251 - MODUL CA - Pelaporan Korporat 2021

Berdasarkan Contoh 8.1 Bunga Neto di atas, jika diasumsikan realisasi imbal hasil aset program adalah
8%, maka:
Imbal Hasil Program = 8% x Rp 500.000.000 Rp40.000.000
Pendapatan Bunga yang telah diakui dalam Bunga Neto Rp25.000.000
Imbal Hasil Aset Program yang belum diakui
dalam Bunga Neto (diakui di OCI) Rp15.000.000

Perubahan atas Dampak Batas Atas Aset yang belum diakui dalam Bunga Neto
Perubahan atas Dampak Batas Atas Aset yang belum diakui dalam Bunga Neto merupakan
komponen Pengukuran Kembali Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti dan diakui dalam OCI.

Perubahan atas Dampak Batas Atas Aset yang belum diakui dalam Bunga Neto adalah selisih
antara total perubahan pada Dampak Batas Atas Aset dengan Bunga atas Dampak Batas Atas
Aset yang telah diakui dalam Bunga Neto.

8.3 IMBALAN KERJA JANGKA PANJANG LAIN
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lain didefinisikan sebagai seluruh imbalan kerja selain imbalan kerja
jangka pendek, imbalan pascakerja, dan pesangon. Contoh imbalan kerja yang diklasifikasikan sebagai
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lain adalah: Bagi Laba dan Bonus, Imbalan Cacat Permanen, Cuti Besar,
Penghargaan Masa Kerja, dan Renumerasi Tangguhan.

8.4 PESANGON
Pesangon didefinisikan sebagai imbalan yang diberikan dalam pertukaran atas penghentian perjanjian
kerja sebagai akibat pemberhentian pekerja sebelum usia purna karya normal atau keputusan pekerja
menerima tawaran imbalan sebagai pertukaran penghentian perjanjian kerja.

Pesangon diakui pada tanggal lebih awal antara:
• Ketika tidak dapat lagi menarik tawaran tersebut (pekerja telah menerima tawaran, atau berlaku
pembatasan hukum atas penarikan tawaran); atau
• Pengakuan biaya restrukturisasi sesuai PSAK 57.

Kondisi “Ketika tidak dapat lagi menarik tawaran penghentian perjanjian kerja” adalah saat telah
dikomunikasikan ke pekerja yang terkena dampak, dan memenuhi kriteria:
1. Kecil kemungkinan perubahan signifikan atas program tersebut;
2. Program mengidentifikasi jumlah pekerja yang akan dihentikan, klasifikasi pekerjaan/fungsi, dan
lokasinya, serta tanggal penyelesaian; dan
3. Program membuat detail yang memadai sehingga pekerja dapat menentukan jenis dan jumlah
imbalan yang akan diterima.

Pesangon diukur pada nilai nominal jika akan diselesaikan dalam waktu 12 (dua belas) bulan dan
akan diukur pada nilai kini jika akan diselesaikan lebih dari dua belas bulan.

242 BAB 8 IMBALAN KERJA, PROVISI, DAN KONTINJENSI

05/07/21 11.42
MODUL CA - Pelaporan Korporat - Aja.indd 242 05/07/21 11.42
MODUL CA - Pelaporan Korporat - Aja.indd 242