Page 121 - Sistem Informasi dan Pengendalian - Ikatan Akuntan Indonesia

SISTEM INFORMASI BAB 7: SIKLUS PROSES BISNIS PENDUKUNG:
DAN PENGENDALIAN INTERNAL SIKLUS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN

8. Dalam konteks penggajian, “batch total” digunakan untuk:
A. Menghitung biaya pelatihan
B. Mengotentikasi identitas
C. Menjamin integritas pemrosesan gaji
D. Menentukan kenaikan pangkat

9. Siapa yang seharusnya menelaah slip gaji dan potongan tiap periode sebagai bagian dari
kontrol?
A. Auditor internal
B. Supervisor dan pegawai yang bersangkutan
valid.IAI WEB VERSION
C. Vendor payroll
D. Manajer pemasaran

10. Risiko tidak melakukan penyetoran potongan gaji secara tepat waktu dapat
menyebabkan:
A. Pegawai menjadi produktif
B. Kepatuhan pajak perusahaan terganggu
C. Gaji naik otomatis
D. Sistem menjadi offline

Esai

Soal 1.
PT Terang Bintang menggunakan sistem penggajian terkomputerisasi, tetapi HR dan keuangan
berbagi akses ke master data pegawai tanpa batasan yang jelas. Dalam audit, ditemukan data
pegawai fiktif yang menerima gaji rutin selama 6 bulan.

Pertanyaan:

1. Identifikasi dua kelemahan pengendalian internal dalam kasus ini.
2. Rekomendasikan pengendalian yang harus diterapkan untuk mencegah kejadian serupa.

Soal 2.
Sistem absensi di PT Jaya Baru masih manual menggunakan kartu kertas. Dalam beberapa
kasus, pegawai menitipkan absen ke temannya. Supervisor tidak melakukan rekonsiliasi atau
pengecekan fisik. Akibatnya, terjadi pemborosan pembayaran gaji untuk jam kerja yang tidak

Pertanyaan:
1. Apa risiko utama dari sistem ini?
2. Rekomendasikan teknologi dan prosedur pengendalian untuk meningkatkan akurasi
pencatatan kehadiran.

112 Hak Cipta 2025 IKATAN AKUNTAN INDONESIA – Dilarang memfoto-kopi atau memperbanyak Hak Cipta 2025 IKATAN AKUNTAN INDONESIA – Dilarang memfoto-kopi atau memperbanyak 113