Page 131 - Modul CGAE Pusat Level 2

Keyakinan terbatas atas pengakuan, pengukuran, dan pelaporan diperoleh
dengan dengan menilai penyajian akun-akun dalam LK K/L berdasarkan SAP.

9. Kertas Kerja Reviu

Sebagai bagian dari pertanggungjawaban dan dokumentasi pelaksanaan reviu atas LK
K/L, pereviu harus menyusun Kertas Kerja Reviu (KKR) untuk menjelaskan mengenai:
IAI WEB VERSION
a. Pihak yang melakukan reviu (Aparat Pengawasan Intern atau pejabat yang ditunjuk
oleh Sekretaris Jenderal/pejabat yang setingkat pada Kementerian

Negara/Lembaga);

b. Tingkatan unit akuntansi yang direviu (UAKPA, UAPPA-W, UAPPA –El atau

UAPA);

c. Aktivitas penyelenggaraan akuntansi dan komponen LK K/L (LRA, LO, LPE,

Neraca, dan CaLK) yang direviu;

d. Asersi yang dinilai dan langkah-langkah reviu yang dilaksanakan untuk menilai

asersi; dan

e. Hasil pelaksanaan langkah-langkah reviu dan simpulan serta komentar pereviu.

Untuk dapat menjamin pengendalian mutu reviu atas LK K/L, maka dilakukan reviu atas
KKR secara berjenjang menurut peran dalam Tim reviu. Penyusunan KKR dilakukan pada

saat pelaksanaan reviu dan harus didokumentasikan serta disimpan dengan baik, untuk
kepentingan penelusuran kembali hasil reviu dan pelaksanaan reviu atas LK K/L periode

berikutnya. Untuk setiap unit akuntansi yang direviu, simpulan dalam KKR selanjutnya
dituangkan dalam bentuk Catatan Hasil Reviu (CHR) dan Ikhtisar Hasil Reviu (IHR).

10. Pelaporan Reviu

Pelaporan reviu pada pokoknya mengungkapkan tujuan dan alasan pelaksanaan reviu,

prosedur reviu yang dilakukan, kesalahan atau kelemahan yang ditemui, langkap
perbaikan yang disepakati, langkah perbaikan yang telab dilakukan, dan saran perbaikan

yang tidak atau belum dilaksanakan.

Modul CGAE Level 2 Pusat 126